Change acceptance speech - election day

Helaas. We bedanken alle 182 mensen die wel Change in de universiteitsraad wilden, maar het machtsblok van de gevestigde orde bleek te groot om een zetel binnen te slepen. Wat rest zijn de herinneringen en de speech waarin we onze nederlaag accepteren - uitgesproken direct na de uitslag. Tot slot nog dit: burgers houdt moed, Change komt terug. Catch you on the flip side.

Change acceptance speech - election day

Ladies and gentlemen, worthy political adversaries,

First of all we would like to offer you our sincere congratulations with your remarkable election results. But allow me to discuss a different matter, for I have to come here to stand before you with a clear message; a message of change.

For decades this University has been ruled by a lack of vision. Now, we offer you an alternative. And when I say you, I mean each and every one of you. Because there are no students of the Faculty of Social Sciences; there are no students of the Faculty of Law. There are only students of Leiden University.

Now listen, and listen carefully, because the alternative we offer you is a gesture of reciprocity, and it should be rightly understood.

On the one hand the University offers to young men and women every freedom imaginable, and it should continue to do so. That means we oppose compulsory classes and restrictive study measures in all forms. The only thing we ask of you is to finish your Bachelor before you enroll in a Master, and to take an English language test. These are two small yet very important things. Two things we ask from international students, and so there is no reason, there is no reason why they shouldn’t apply to all students equally. We hold the truth to be self-evident that all students are to be treated equally. The criteria and demands the University sets should not be decided on the basis of the country where you come from or the language that you speak, but solely by the universal criteria for applying for this University.

On the other hand of the gesture of reciprocity are you. Ask not, my fellow students, what the University can do for you, ask what you can do for the University. It’s like Theodore Herzl wrote in ‘The Old New Land’: if you will it, it is no dream. But you have to work hard and show an entrepreneurial attitude. For entrepreneurs made this country to what it is today, and entrepreneurs will determine what it will look like in the future.

Therefore we call upon the University to facilitate entrepreneurship in the broadest meaning of the word. The library should be open 24 hours a day, 7 days a week. Classes in entrepreneurship should be available. And together students and faculty should strive to make the academic community blossom again. To reclaim what was once lost: the academic community as a warm and stimulating environment for academic achievements. And again, this applies for everyone equally. We will not abide another century, not another decade, not even another year having to witness the misrepresentation of women among faculty. 138 years ago the late and great Aletta Jacobs paved the road for women to be able to study at this beautiful institute of higher learning. Now we must proceed on that road to the very end, where truly equal representation awaits at the horizon.

In conclusion: yes, we may have lost the elections today, but our campaign has ignited a spark in peoples’ hearts that will never extinguish. And so I am proud to stand here before you, and be able to say with full conviction:

Finally. Finally Change has come to Leiden.

Sommige mensen willen geen Change

Wij wel. Stemmen kan tot 7 mei, 12.00 uur.

Verzaakt niet. Stem Change!

Brief naar Obama

(klikken voor groot formaat)

Voorbeeldbrief wijzigen stem Universiteitsraad

Er hebben ons de laatste dagen verontrustende berichten bereikt over studenten die - al dan niet met de hete adem van campagnepersoneel van de BeP/SGL/LVS/CSL in de nek - hebben gestemd op een van de vier partijen van het establishment, maar nu spijt hebben van hun stem. Omdat 'service met een glimlach' behoort tot het repertoire van principes van Change, vinden spijtoptanten hieronder een voorbeeldbrief die ze kunnen copy-pasten naar Word, de correcte datum, partij, naam, en studentnummer invullen en kunnen afgeven bij de receptie van het Centraal Stembureau, Rapenburg 70. Het juridische team van Change buigt zich op moment van schrijven nog over de vraag of een en ander rechtsgeldig is.

´Finally. Finally, Change has come to Leiden.´

---

T.a.v mw.drs. W.A.A.C. van Ingen Scholten
Secretaris Centraal Stembureau van de Universiteit Leiden
Rapenburg 70 te Leiden.

Leiden, [dd]

Hooggeachte mevrouw van Ingen Scholten,

Middels dit schrijven wil ik u graag op de hoogte stellen van het volgende: onlangs heb ik voor de Universiteitsraad van de Universiteit Leiden gestemd op BeP/SGL/LVS/CSL [verwijderen wat niet van toepassing is] Echter, ik besef me nu dat ik een grote vergissing heb begaan en ik ben tot andere inzichten gekomen. Graag zou ik mijn stem willen wijzigen in een stem op Change, lijst 5 – meer specifiek op Peter Kasbergen (plaats 01.)

Vertrouwende op uw medewerking en u dankende voor uw moeite verblijf ik,

Met hoogachting,

[naam]
[studentnummer]

---

We pity the fools!

Wij zijn de zogenaamde studentikoosheid en lamlendigheid van SGL zat. Het gepreek van de CSL (de Heere zij met hen) komt ons de keel uit. Bovendien vinden we de BeP-lollies en condooms die drie campagnes geleden gebruikt werden wel duurzaam, maar uiterst uitgekauwd. En wat krijg je als je overal 'neutraal' invult in de Partijwijzer? Juist, LVS.

Kortom, wat een droevig zooitje partijen. Gelukkig staan er mensen op die wél ergens voor staan, die vol passie en bevlogenheid verandering uitdragen. Dat zijn wij. CHANGE Leiden!

Een virtuele zetel voor CHANGE

Yes we can! We hebben een virtuele zetel bemachtigd! De resultaten zijn te lezen op: http://www.kiesleiden.nl/peiling-resultaten.html

We zullen uiteraard vechten tot op de laatste minuut van deze verkiezingsronde om de zetel vast te houden en om te wisselen voor een échte UR-zetel.

Maar voor nu: stemmers bedankt! Als je nog niet gestemd hebt: VOTE FOR CHANGE!

Change quotes – voor intern en extern gebruik.

t.a.v. de media: citeer naar hartenlust, wel graag met bronvermelding

Wij bedrijven geen achterkamertjespolitiek. Andere partijen hebben allerlei e-mail adressen, inspraakcommissies enz. waar je ze kunt bereiken. Wij niet, als je iets van ons wil, dan kom je maar gewoon naar ons toe, we zitten geregeld in de UB. Drinken we een bakkie koffie. Ik bedoel, koffie drinken moet je toch, kun je net zo goed over politiek praten.

Wij willen die stoffige verkiezingen nieuw leven inblazen, en we denken dat niet te gaan doen door in een konijnenpak rond te gaan lopen met groene en paarse flyers. Als je toch verkiezingen houdt doe het dan goed. Wij voeren een crossmedia campaign waarin nieuwe media centraal staan. Wij werken met target groups volgens onze filosofie: ‘voor elk wat wils’.

Wij gaan geen flyers uitdelen, dat kunnen wij niet rijmen met ons standpunt over duurzaamheid. Ironisch dat de BeP die zijn mond vol heeft over duurzaamheid wel doodleuk een paar bossen omlegt voor hun flyers die – zo heb ik van horen zeggen – vaak worden aangepakt door studenten met de begeleidende uitspraak ‘zal ik hem voor je weggooien, of doe je het zelf?’ Ons verkorte verkiezingsprogramma staat op onze weblog. Daar ben je zo doorheen, dan kijk je het filmpje nog even en dan weet je meer dan genoeg.

Wij zijn mensen van de wereld. De lijsttrekker heeft ooit een paar dagen aan Harvard University doorgebracht, en stond versteld van het mentaliteitsverschil. Geloof ons, Leiden is in de verste verte geen Harvard aan de Rijn. Hier gaat je kop er direct af als je ergens enthousiast voor bent. Daar laten ze je kop eraan, luisteren ze naar je en geven ze je soms nog een schouderklopje ook. Het is gek, maar zoiets simpels werkt enorm stimulerend. Dat begrijpen Nederlanders niet. Maar ja, wij zijn weer in andere dingen goed, dijken bouwen bijvoorbeeld.

Wij hebben voor de SGL en de BeP in de faculteitsraad gezeten en werden daar niet vrolijk van. Begrijp ons niet verkeerd, allemaal mensen met de beste bedoelingen, maar de kneuterigheid straalt ervan af. Mensen doen het of voor hun cv – dan interesseert het ze eigenlijk niet – of ze doen het uit betrokkenheid/idealisme – dan raken ze heel snel gedesillusioneerd. We kunnen het niemand aanraden.

Wij doen het niet voor ons cv, daar staat al meer dan genoeg op, ook dingen die we er misschien weer af ga halen. De sportcommissie van Augustinus, tja, daar worden werkgevers niet echt warm van.

Meer humor? Dat spreekt voor zich. Humor en intellectualisme staan trouwens niet op gespannen voet. Wie dat bestrijdt nodigen we uit een boek van de volksschrijver Gerard Reve op te pakken, of een filosofische scriptie over humortheorie bij Freud, Nietzsche en Bergson. Knappe jongen die daarvan durft te beweren dat er niet over is nagedacht. Daarbij, lachen is gezond, dus het past ook nog eens in het kabinetsbeleid om mensen gezonder te laten leven.

De high potential cultuur vinden wij dubieus. Wat is er gebeurd met gewoon keihard werken? Wij zeggen altijd maar tegen de mensen: veel kwark en eieren eten, dan sta je binnen no time strak van de potentie. Dan moet je die potentie even opsparen om tot een hoogtepunt te komen tijdens je sollicitatiegesprek. En als je carrière als high potential na een tijdje inzakt: geen nood, daar hebben ze middelen voor tegenwoordig.

Geen jargon! Als bestuurskundigen kennen we het allemaal maar al te goed. Beleidsporno noemen we dat. Als je een voorbeeld zoekt, pak het Instellingsplan van de Universiteit Leiden er maar bij. Wij pleiten voor de dingen bij hun naam noemen: kaders kun je niet ‘stellen’, maar zijn dingen waar je schilderen in hangt.

Wij vinden Fokke en Sukke niet komisch, Gummbah wel. Gummbah op de achterkant van de Mare!

Als je met het kantinepersoneel de meeste lol hebt, zegt dat iets over de rol van humor op de universiteit. Een enkele docent daargelaten.

Als docenten zich weigerachtige opstellen bij een evaluatie vinden wij dat kwalijk. Klagen over studenten mag altijd – wij doen het zelf maar al te graag – maar steek de hand ook eens in eigen boezem. Trouwens, alle colleges moeten altijd worden opgenomen op video en kunnen worden bekeken via internet. Dan zullen er nog steeds mensen naar de colleges komen; als de studenten geïnteresseerd zijn, en de docenten inspirerend. Nu we er zo over nadenken lijkt het ons een goede lakmoesproef voor de staat van het universitaire onderwijs.

Studentenverenigingen – wat wij daar van vinden? Vroeger – toen de boten nog van hout waren, en de mannen nog van staal – vonden wij dat studentenverenigingen maatschappelijke betrokkenheid moesten tonen. Nu weten we dat ze bestaan bij gratie van onttrekking aan de maatschappij. Studentenverenigingen: ‘where the beers are plenty, and the women are twenty’, dat is het laatste dat we erover zeggen.

In de LAK kantine staan sjieke flesjes olijfolie en houten Pinokkio poppetjes tussen de bordenwarmers. Vroeger kon je die kopen, maar dat deed natuurlijk niemand. Een onzalig plan, houten Pinokkio poppetjes verkopen in een universiteitskantine. Logisch dat met zulk wanbeleid de prijzen ‘de pan uit rijzen’ (ja, we zijn niet van de straat met onze metaforen). Tegenwoordig staat er een bordje bij de Pinokkio poppetjes: decoratie. We stellen we ons voor dat verwarde professoren soms een kroketje willen halen en terugkomen op hun werkkamer met een houten Pinokkio pop op hun dienblad – wat niet geheel onkomisch is natuurlijk.

Tja, het moet gezegd: de kantine is schofterig duur. 3 euro 50 voor een afbakbroodje met een blaadje sla en grootverpakkingzalm? Bij de Turkse bakker haal je daar een hele zak broodjes voor – letterlijk: bij de Ak Al bakkerij op de Herenstraat koop je voor 3 euro 40 een kaas/gehakt/ui broodje, een feta broodje en een appelflap. En dan krijg je er nog gratis een glimlach bij ook – alhoewel je dat laatste soms ook in de kantine krijgt (zie vorige quote over lachen met kantinepersoneel).

Weg met die kleine miniverpakkingen! Het is altijd te weinig, milieuonvriendelijk en – wederom – schofterig duur.

Studenten en docenten zouden vaker met elkaar in de kroeg moeten zitten en je en jij tegen elkaar zeggen. Maar, ze moeten natuurlijk helemaal niks. Het zou wel leuk zijn natuurlijk en leiden tot interessante samenwerking. En dat een docent en een student dan een keer amoureus of intiem met elkaar verkeren, daar maken wij ons niet te druk over. Kijk maar naar Ronald Giphart, een Bekende Nederlandse Schrijver die een relatie had met zijn docente Nederlands. En wat te denken van Martin Heidegger die als docent een verhouding had met Hannah Arendt. Voorwaar geen academische lichtgewichten. Nee, zo’n Gedragscode zoals Leiden nu heeft staat dat allemaal in de weg: weg ermee dus!

We hebben alleen een verkort partijprogramma. Dat hebben we namelijk eerst geschreven, maar toen bedachten we dat we dat lange programma helemaal niet nodig hadden. Toen hebben we het daar maar bij gelaten.

Het gaat ons erom met de campagne een verandering in het denken teweeg te brengen. Er wordt ons wel eens gevraagd wat we gaan doen als we zetels winnen. ‘Wie dan leeft, wie dan zorgt’, antwoorden we dan. Wij focussen ons op de verkiezingscampagne, onder het motto first things first.

Iedereen die zich wil aansluiten bij Change kan dat gratis en voor niks doen en zonder enige moeite. Je hoeft niet eens een e-mail te sturen. Je moet gewoon doorvertellen dat Change Leiden de boel flink gaat opschudden! Ouderwetse mond-op-mond reclame dus. En doorverwijzen naar de weblog changeleiden.blogspot.com En ja, kan ook suggesties voor verbetering achterlaten op het weblog. En als je echt steun wil betuigen kan je een steunverklaring achterlaten op het weblog.

Wat we werkelijk hartverwarmend vinden, is dat we nu al van alle kanten horen dat mensen ons steunen. Er sluiten zich nu al hordes mensen aan bij Change. En het mooiste is, het is voor iedereen, ook voor filosofen en bètastudenten.

Waarom een weblog? Een weblog is net weer anders dan een website. En wel zo efficiënt. Wij van Change houden van efficiëntie. En van ‘anders’.

Wij vinden verandering erg belangrijk, en humor ook. Maar vooral verandering.

Wij vinden het Instellingsplan grote onzin, zie maar de analyse in de Mare van de Leidse hoogleraar taalkunde. Zie ook: beleidsporno en vakjargon. Zie ook: afrekencultuur. Zie ook: reflectie op waar de universiteit mee bezig is.

Wij sluiten niet uit dat Change het op den duur hogerop zoekt. Maar beloven doen we nix.

Voor zover bekend krijgen wij geen enkele subsidie van de universiteit voor onze verkiezingscampagne.

[Van de lijsttrekker] Persoonlijk zoude ik ook graag willen dat er meer aandacht is voor esthetiek op de universiteit, maar ja, wat heb ik te willen? Vroeger wilde ik pizzabakker worden en zie waar ik nu terecht ben gekomen.

Wij geloven niet er een universiteit is van de BeP, of een universiteit van de SGL. Wij geloven dat er een Universiteit Leiden is. We willen geen verdeeldheid zaaien, maar een brug slaan tussen de partijen. Maar eerst gaan we de boel nog even flink opschudden. Leiden wordt wakker! Change has come.

De manier waarop de Apple computers in de UB worden gebruikt doet ons pijn in het hart. Je kan er niets mee, behalve een cd erin gooien. Doodzonde en exemplarisch voor de manier waarop er gedachteloos met geld en middelen wordt omgesprongen.

Leiden is klein, denk groot! Stem Change.

CHANGE steunt het LAKtheater

Partijkiezer

Alvast spieken wat de juiste antwoorden zijn om in te vullen op de partijkiezer? Hieronder staan antwoorden van ons op de stellingen, niet bondig samengevat tot "eens/oneens/neutraal", maar een voorzien van toelichting. Voor de verandering.

De stemwijzer is te vinden op: http://www.organisatie.leidenuniv.nl/medezeggenschap/universitaire-verkiezingen/over-verkiezingen/de-partijkiezer.html. Het kost overigens meer tijd om dit webadres te typen dan om de stemwijzer in te vullen.

---

De universiteit moet meer investeren in duurzame maatregelen en beleid. Ook als dit extra kosten met zich meebrengt.
Het is de hoogste tijd om écht duurzaam te worden. De universiteit moet koploper zijn op dit gebied.

Iedere opleiding zou ongeveer 5% van het curriculum moeten wijden aan wetenschappelijke integriteit en wetenschapsethiek.
Ethiek is prima, maar bezinning over de richting en kwaliteit van onderzoek en onderwijs heeft veel meer prioriteit.

De studievoorzieningen en studieplekken in de UB dienen het gehele academische jaar 24 uur per dag, 7 dagen per week geopend te zijn, ook als dat ten koste gaat van openingstijden van studievoorzieningen elders binnen de Universiteit.
Wetenschap is niet gebonden aan kantooruren van 9.00 tot 17.00. De UB 24 uur per dag open, het hele jaar lang!

Elke student én docent in de Masterfase moet een toets Engelse taalvaardigheid met succes hebben afgelegd alvorens deel te kunnen nemen aan - of college te geven in de Master.
Vooral de student! Studenten denken vaak dat ze vloeiend academisch Engels spreken, maar dat is een illusie.

De Universiteit moet bij het verbeteren van het studiesucces meer uitzonderingen maken voor studenten die veel tijd kwijt zijn aan bestuurs- en commissiewerkzaamheden voor studie- en studentenverenigingen.
Hard werken, keuzes maken, goed plannen en weten wat je grenzen zijn; dan is deze discussie helemaal niet nodig.

Huisvesting van internationale studenten verdient op dit moment meer prioriteit dan de huisvesting van binnenlandse studenten.
Student is student. Niet voortrekken, niet achterstellen: liberté, égalité, fraternité!

Alle docenten en hoogleraren (zowel oude als nieuwe als werkgroepdocenten) dienen hun Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen om de onderwijskwaliteit te verbeteren.
Het gaat om inspirerend en uitdagend onderwijs, en daar is een BKO geen garantie voor. Toch is een BKO wel een prima idee, maar onderwijskwaliteit is een samenspel tussen student en docent: studenten moeten zich ook goed inzetten bij een werkgroep! Kortom, ook een BKO voor studenten invoeren.

Om de instroom van studenten te vergroten moet de Universiteit investeren in volledige Bachelor en Masteropleidingen die landelijk gezien heel populair zijn (zoals Communicatie Wetenschappen en Economie).
Voorstel: er moet alleen worden geïnverteerd in de BA en MA Humor Studies. Een wereldwijde primeur! Trekt tientallen (inter)nationale studenten! Doen!

Ondernemerschap onder studenten moet door de universiteit gestimuleerd worden.
Uiteraard, waar wachten we nog op, aan de slag!

De Universiteit heeft een saai en elitair imago. Meer humor aan de Universiteit kan dit veranderen.
Haha, wat een goed punt! En het is nog zo ook!

Universiteit kan beter investeren in universitaire faciliteiten, zoals de sportkaart, dan in beurzen voor (niet-) studiegerelateerde besturen.
Geen futiliteitenpolitiek!

Met een voorkeursbeleid moet de man-vrouw verhouding onder het wetenschappelijk personeel moet zo snel mogelijk rechtgetrokken worden.
Zolang die mentaliteitsverandering er niet is, dan maar met een voorkeursbehandeling! En ja, liefst zo snel mogelijk.

De Universiteitsraad krijgt (zeer hypothetisch) € 500.000,- euro om daar iets mee te bereiken. Waaraan zou dit geld uitgegeven moeten worden?
Behoud van het LAK-theater. Cultuur moet! Alle beetjes helpen.

Lijsttrekkersdebat

Op 21 april zullen de stembussen geopend zijn en hopen wij jullie stem te krijgen. Onze Obama zal in de debat treden met de overige lijsttrekkers van de oude garde. Steun ons en laat je overtuigen, meeslepen en ontroeren door ons!

Wanneer, waar en hoe laat?
21 april, KOG, zaal C131, start om 19.30 uur.

Na afloop, hoe kan het ook anders, een borrel.

CHANGE steunt het LAKtheater

CHANGE Leiden - Campagnevideo in 60 seconden

De eerste campagne video van CHANGE is nu online. Hij duurt 60 seconden, precies lang genoeg dus voor de huidige generatie studenten. Vrijwel het hele verkiezingsprogramma komt aan bod, dus vuistdikke partijprogramma's doorploegen is niet meer nodig. Dat deed trouwens toch al niemand.

Change Leiden campagnevideo from Peter Kasbergen on Vimeo.

Ons pleidooi!

Het is tijd voor verandering. Tijd voor een UB waar je 24 uur per dag terecht kunt. Tijd voor meer vrouwen aan de top. Tijd voor een universiteit die midden in de samenleving staat. De Leidse Universiteit heeft te lang stilgestaan en CHANGE wil daar wat aan doen!

Te lang hebben de bestaande partijen de kans gekregen écht iets te veranderen. Wat is er nu veranderd? De eeuwige verkiezingsbelofte van betere koffie op faculteiten heeft nog steeds niets opgeleverd. En wat zou het? CHANGE staat voor echte verandering, maakt zich niet druk om futiliteiten. Samen kunnen wij ervoor zorgen dat onze universiteit verbetert, zich staande houdt in deze moderne tijden.

CHANGE wil een universiteit die studenten de faciliteiten biedt die ze nodig hebben om goed te kunnen studeren: een plek waar je ook na 22:00 uur ongestoord kunt werken. CHANGE wil ook een mentaliteitsverandering binnen onze universiteit, op verschillende gebieden. Weg met de arrogantie! Ons onderwijsinstituut wordt betaald met publiek geld, dus een elitaire houding is niet gepast. En waarom lukt het bij andere universiteiten wel om de verhouding man/vrouw bij het onderwijskundig personeel bij te stellen naar de normen van deze tijd, en in Leiden niet? CHANGE wil de mannencultuur doorbreken en staat voor een actief beleid om meer vrouwen aan de universitaire top te krijgen. CHANGE staat ook voor een mentaliteitsverandering op energiegebied: wij willen een universiteit die duidelijke doelen stelt om een groene universiteit te worden. Daarnaast dreigt cultuur het ondergeschoven kindje van de universiteit te worden. Het LAK sluiten? Wij willen strijden om dit te voorkomen! Cultuur moet!

Wij willen simpelweg een universiteit die iets voor haar studenten doet. Waar ondernemerschap onder studenten wordt gestimuleerd, waar ondernemende studenten de gelegenheid wordt geboden een bedrijf op te zetten. Waar de universitaire gemeenschap zo groot mogelijk is. Waar er niet te veel gestuurd wordt op cijfers, waar de afrekencultuur niet de dienst uitmaakt. En het belangrijkste: meer HUMOR op de universiteit!

Stem voor verandering. Vote for CHANGE!

VERKORT VERKIEZINGSPROGRAMMA CHANGE

Kernwoorden: echt, eerlijk, geen mierenneukerij!

1. Meer humor!
2. Ondernemerschap: meer faciliteiten voor ondernemerschap van studenten.
3. Meer vrouwen aan de top: als hoogleraar.
4. UB 24 uur per dag open: betere studiefaciliteiten.
5. Minder input-output gericht: minder sturen op cijfers, minder afrekencultuur.
6. Weg met de arrogantie! Een universiteit die midden in de samenleving staat.
7. Reflectie/bezinning op wat de universiteit nu eigenlijk doet.
8. Duurzaamheid: een groene universiteit.
9. Universitaire gemeenschap: civitas academia.
10. LAK behouden! Cultuur moet!